Sie kommen aus dem Raum Dorsten und suchen einen erfahrenen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht? Egal, ob es um Probleme mit dem Arbeitsvertrag, dem Arbeitszeugnis, Ärger mit Kollegen / Vorgesetzten oder auch bzgl. Kündigungen geht, wir helfen Ihnen weiter. Unsere Kanzlei befindet sich etwa 15 Fahrtminuten südlich von Dorsten entfernt und ist mit dem Auto schnell zu erreichen.

Ihre Ansprechpartner für Arbeitsrecht südlich von Dorsten

  • Herr Rechtsanwalt Martin Löbbecke (Fachanwalt für Arbeitsrecht)

Das Spektrum unserer arbeitsrechtlichen Tätigkeit umfasst die Betreuung in allen arbeitsrechtlichen Fragen von Unternehmen oder sonstigen Arbeitgebern. Darüber hinaus kümmern wir uns um die außergerichtliche und gerichtliche Vertretung von Arbeitnehmern und Betriebsräten vor dem Arbeitsgericht, Landesarbeitsgericht oder Bundesarbeitsgericht. Herr Rechtsanwalt Martin Löbbecke verfügt darüber hinaus als Fachanwalt für Arbeitsrecht über besonders tiefgehende Kenntnisse in diesem Bereich.

Individualarbeitsrecht und Kollektives Arbeitsrecht Dorsten

Von dem Zeitpunkt der Stellenausschreibung über die Einstellung und Durchführung des Arbeitsverhältnisses bis zur Beendigung sind wir Ihr kompetenter und gewissenhafter Ansprechpartner im Individualarbeitsrecht und kollektiven Arbeitsrecht sowohl außergerichtlich als auch vor Gericht.

Prüfung von Arbeitsverträgen / Hilfe bei Unternehmensstrukturierung

Die Schwerpunkte sind dabei die Gestaltung und Überprüfung von Arbeitsverträgen, Befristungen, Aufhebungsverträgen, Fragen der Unternehmensstrukturierung und Unternehmenssanierung. Weiterhin vertreten wir arbeitsvertragliche Problematiken im Rahmen der Durchführung des Arbeitsverhältnisses. Darunter fallen z. B. Abmahnung, Arbeitszeit, Mehrarbeit, Überstunden, Lohn, Gehalt und sonstige Entgeltfragen, Mutterschutz, Elternzeit, Teilzeit, Urlaubsansprüche, Krankheit oder Wettbewerbsverbote. Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung, Aufhebungsvertrag, Abwicklungsvertrag, Abfindungsansprüche oder Abfindungsregelungen sowie die Überprüfung und Gestaltung von Arbeitszeugnissen gehören ebenso dazu.

Kündigungsschutzverfahren bei Kündigung

Jeder Arbeitnehmer unterliegt zunächst dem allgemeinen Kündigungsschutz. Damit soll insbesondere verhindert werden, dass diese "nach Lust und Laune" gekündigt werden können. Bestimmte Personengruppen unterliegen darüber hinaus sogar dem besonderen Kündigungsschutz. So können beispielsweise Menschen mit schwerer Behinderung, Auszubildende oder Mitglieder des Betriebsrats nicht ohne weiteres gekündigt werden. Gerne unterstützt Fachanwalt Löbbecke Sie bei der Einleitung eines Kündigungsschutzverfahrens. Dazu wird eine Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht eingereicht. Wenn Sie einen solchen Schritt planen, lassen Sie nicht zu viel Zeit verstreichen. Die Einreichung einer Kündigungsschutzklage muss rasch nach dem Erhalt der Kündigung geschehen!

Rechtsanwalt Arbeitsrecht nahe Dorsten - Betriebsverfassungsrecht

Im Betriebsverfassungsrecht beraten wir in Dorsten ansässige Unternehmen oder den Betriebsrat in allen Fragen der Mitbestimmung, der Anhörung des Betriebsrats und der Mitwirkung bei Einstellung, Entlassung, Umgruppierung und Versetzung, Interessenausgleich und Sozialplan und vor der Einigungsstelle. Das Betriebsverfassungsgesetz und der einschlägige Tarifvertrag werden hier fortlaufend angewendet in allen Bereichen.

Im Rahmen unserer ganzheitlichen Betreuung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern beraten und begleiten unsere Rechtsanwälte die Mandanten auch bei Unternehmensverkauf und Betriebsübergang, sowie der Auslegung und Anwendung von Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung.

Nicht nur in Dorsten unterstützen wir Mandanten, sondern auch aus weiteren umliegenden Städten wie Bottrop oder Gelsenkirchen im Bereich des Arbeitsrechts. Unser Kanzleistandort in Gladbeck befindet sich sehr zentral zwischen diesen drei Städten. Wir freuen uns darauf, Sie in unserer Kanzlei begrüßen zu dürfen.